Publié le 21 janvier 2025 par Mathieu Andro Recrutement : arrêtons d’appeler les tests de personnalité des tests Source : Flux rss – Veille métier MB via documentation-renseignements on Inoreader Read More Navigation de l’articleArticle précédent : Avec l’IA, va-t-on encore vraiment avoir besoin de managers [Frédéric Fréry]Article suivant : l’IA qui parle comme nous !