Publié le 14 mai 2024 par Gestion des ressources humaines et performance : stratégies innovantes pour le maintien de l’excellence individuelle Source : Flux rss – Veille métier MB via documentation-renseignements on Inoreader Read More Navigation de l’articleArticle précédent : La bonne gestion de l’Etat n’est pas celle de l’entreprise [Virginie Martin]Article suivant : NEWTextMining 2 : État de l’art pour la fouille et l’analyse des corpus textuels | 30 sept.-4 oct. 2024 Sète (France)